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Ausbildereignung
Ausbildereignungsprüfung

Prüfung zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Qualifikation (AdA)
Nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) dürfen Auszubildende grundsätzlich nur von Personen ausgebildet werden, die das 24. Lebensjahr vollendet haben sowie persönlich und fachlich geeignet sind. Dieser Nachweis muss in Form der Ausbildereignungsprüfung erbracht haben (Ausbilder-Eignungsverordnung).

Achtung: Ausbilder im Sinne des § 1 der Ausbilder-Eignungsverordnung sind für Ausbildungsverhältnisse, die in der Zeit vom 01.August 2003 bis 31. Juli 2008 bestehen oder begründet werden, von der Pflicht zum Nachweis von Kenntnissen nach dieser Verordnung befreit.

Zulassungsvoraussetzungen zur Prüfung

Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
oder
Zuerkennung der fachlichen Eignung (§76 Abs. 3 BBiG)
oder
Hochschulabschluss mit angemessener praktischer Berufstätigkeit
Gliederung der Prüfung
Die AdA-Prüfung ist zweigeteilt: Im schriftlichen Teil soll der Prüfungsteilnehmer innerhalb 150 Minuten aus sieben Handlungsfeldern fallbezogene Aufgaben bearbeiten (die Handlungsfelder entnehmen Sie bitte der Prüfungsordnung). Die Aufgaben sind einheitliche überregionale Multiple-choice-Fragen. Der praktische Teil besteht aus der Präsentation oder praktischen Durchführung einer vom Prüfungsteilnehmer auszuwählenden Ausbildungseinheit und einem Prüfungsgespräch.

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